Анализ различий американского опыта

Параллельно с этим был создан институт ведущих специалистов из числа наиболее грамотных и авторитетных медицинских сестер. Положение и план работы ведущих специалистов утверждены приказом по больнице, определены обязанности, сфера деятельности и формы поощрения. Кроме того, были введены письменные отчеты о сдаче смены с оценкой принимающего смену и коррекцией старшей медсестры. Отвечая на вопросы отчета, сестра анализирует отработанную смену, устраняет неточности, а принимающая смену фиксирует внимание на ключевых моментах и оценивает выполнение объема работы.

Ведущий специалист анализирует отчеты, совместно со старшей медсестрой контролирует технику выполнения манипуляций, качество знаний, привлекая к этой работе наиболее опытных медицинских сестер, по необходимости проводит коррекцию самостоятельно или направляет в школы профессионального мастерства.